ABRACE ESPERANÇA: diretor jurídico já se relacionou com pelo menos oito funcionárias

Situação é normalizada dentro da maior associação canábica do Brasil 

Imagem: ABRACE / Facebook 

A Abrace Esperança volta a ser destaque neste blog jornalístico devido a uma situação chocante. O diretor jurídico da associação, segundo informações, já manteve relacionamentos com pelo menos oito funcionárias, abrangendo todos os setores da instituição. Um colaborador que preferiu permanecer anônimo trouxe à tona essas alegações, e agora compartilhamos o que foi revelado.

Supostamente, o diretor jurídico da Abrace estaria utilizando sua posição de máxima autoridade para iniciar esses relacionamentos, deixando as funcionárias em situações extremamente desconfortáveis, com receio de perderem seus empregos. Embora as funcionárias tenham consentido, questiona-se o significado desse consentimento quando parte de alguém que pode exercer influência determinante sobre a estabilidade financeira delas. É notório que o diretor raramente estabelece relacionamentos com mulheres que não fazem parte de seu círculo de poder dentro da Abrace.

De acordo com o relato do colaborador, pelo menos três funcionárias que mantiveram relacionamentos com o diretor jurídico teriam sido demitidas supostamente sob pressão por parte dele. Quando esses relacionamentos não prosperam, ele passaria a perseguir e exigir a demissão das envolvidas. Uma das funcionárias que já teve envolvimento com o diretor inclusive precisou se afastar de suas funções devido a crises de ansiedade decorrentes dessa perseguição. Dentro da Associação Abrace, um ambiente com características machistas, essa situação parece ser normalizada, e nenhuma outra liderança aparenta reconhecer problemas no fato de os diretores jurídicos se envolverem com tantas funcionárias, desrespeitando, assim, o ambiente de trabalho e a relação profissional que deveria prevalecer entre diretores e colaboradores.

O colaborador informou ainda que o mais recente relacionamento do diretor jurídico, desta vez com uma estagiária, teria sido encerrado por decisão dela. Essa situação gerou um verdadeiro tumulto entre os dirigentes da Abrace, uma vez que o diretor rejeitado não consegue mais olhar para a funcionária que decidiu dar fim ao relacionamento e agora exige sua demissão. Os demais diretores estão intervindo para manter a estagiária, cientes de que essa conduta é aparentemente recorrente por parte do diretor jurídico.

Essa série de alegações suscita preocupações sérias em relação à cultura organizacional e à ética dentro da Associação Abrace Esperança, exigindo uma análise detalhada e ação das lideranças competentes da instituição. Continuaremos a fornecer atualizações sobre esse delicado assunto.